- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Deberes laborales: Limpieza general para una instalación que ofrece servicios de rehabilitación, enfermería especializada y vida asistida en Austintown, Ohio. Realizar las tareas asignadas de manera oportuna y consistente siguiendo el horario de tareas y frecuencias del edificio. Las tareas incluirán lo siguiente, pero no se limitan a:
- Barre o aspira y trapea los pisos de superficie dura y aspira los pisos alfombrados.
- Quitar el polvo de las superficies de trabajo, otros muebles y superficies
- Limpie los baños, incluidos inodoros, urinarios, tabiques, lavabos, mostradores, espejos, pisos y paredes.
- Reponga los dispensadores de baños con productos de papel y jabón.
- Limpie el vidrio de entrada y otros vidrios interiores.
- Trabajar eficazmente con otros miembros del equipo.
- Retire la basura de los contenedores y reemplace los revestimientos rotos o sucios. Reportar los problemas de mantenimiento del edificio y del equipo al supervisor.
- Utiliza equipo de protección en todas las funciones apropiadas.
- Las amas de llaves también recibirán capacitación cruzada para lavar la ropa. Los trabajadores de lavandería realizan una variedad de tareas en diferentes turnos, incluida la recolección y clasificación de ropa sucia, carga y descarga de máquinas y doblado de ropa limpia. Opera lavadoras y secadoras comerciales.
· Las responsabilidades incluyen contar y registrar la ropa procesada cada día, hacer las entregas adecuadas a las unidades y limpiar y desinfectar el área de trabajo, incluidas las máquinas, las mesas de trabajo y el área de clasificación.
· Realiza actividades de lavandería dentro de pautas bien establecidas para garantizar que se cumplan los estándares de calidad, las pautas de seguridad y las expectativas de servicio al cliente.
· La gran mayoría del trabajo del trabajador de lavandería se realiza mientras está de pie, caminando y agachado.
· El trabajador de lavandería es responsable de completar satisfactoria y oportunamente la ropa asignada, etc. de acuerdo con el horario.
· Informa de las necesidades y/o fallos de funcionamiento de los equipos/productos de limpieza al supervisor de manera oportuna.
· Es responsable del uso seguro y adecuado de los detergentes y se adhiere a todas las precauciones de seguridad, así como de informar al supervisor los problemas de mantenimiento del edificio y del equipo.
· El trabajo implica tirar y empujar, cargar peso de hasta 50 libras, girar, doblarse y llegar desde el piso hasta la altura de la cintura y desde la cintura hasta el nivel del pecho.
· El trabajador de lavandería encarna constantemente las características necesarias para impulsar el propósito, la visión y los valores de la empresa.
- Debe ser confiable.
- Físicamente capaz de estar de pie durante todo un turno; caminar, agacharse, girar, estirarse, tirar, empujar, arrodillarse y agacharse.
- Debe tener una licencia de conducir válida y la capacidad de llegar a tiempo al trabajo de manera constante.
- Debe ser capaz de aprobar una evaluación de drogas y antecedentes completos.
- No hay requisito mínimo de educación.
Horario: 8:00 a.m. a 4:30 p.m., tiempo completo y tiempo parcial ahora disponibles.
Pago: A partir de $ 15.00 por hora, pagado quincenalmente
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
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Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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